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施能傑表示,台灣社會期待政府精簡人力,但政府的本質就是服務業,還是勞力密集的服務業,很難用技術密集替代;加上因應社會變遷,會不斷產生新的業務,例如動保業務、食安檢查、一例一休上路後的勞檢、監所人滿為患等,勞動部、衛福部、法務部、環保署、農委會等10幾個部會都反映人力不夠。
人事行政總處表示,政府推動中央機關精簡人力,106年度中央機關預算員額總數(含國營事業)已降至22萬3029人,較101年度行政院組改啟動時的23萬3204人,減少1萬175人,精簡率為4.4%。
其中「中央政府機關總員額法」範圍內的預算員額數,106年度已降至15萬5758人,較99年4月1日該法施行時的16萬4587人,減少8829人,精簡率為5.4%,精簡成效顯著。
(中央社記者顧荃台北8日電)行政院人事行政總處人事長施能傑今天表示,政府的本質就是人力密集的服務業,近年來中央機關員額總數平均每年精簡約1%,臺中市清水區個人信貸 目前有10臺南市大內區小額借款利息低 幾個部會反映人手不足,人力已接近緊繃。
施能傑說,這幾年中央機關員額總數平均每年精簡1%,約20苗栗縣泰安鄉信用貸款 00多人,人力已接近緊繃的狀態,因此人事總處在思考人力精簡時,面臨很大的壓力。
他說,未來人事總處會繼續用務實的角度控管政府員額,但因已經臺東縣大武鄉身分證借款 精簡到一定程度,精簡的幅度應不會太大,方向仍是能精簡的就精簡,至少做到總數不要增加。1060208
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